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近日，关于杰伦-杜伦与底特律活塞的续约谈判引发热议。此前，知名NBA记者布雷特-西格尔在播客节目中透露，双方谈判陷入僵局，主要分歧在于薪资待遇。杜伦团队希望获得年均5700万美元的超级顶薪，而活塞方面仅愿提供3000万至3500万的长约。

ESPN记者蒂姆-麦克马洪曾表示，这场续约谈判剑拔弩张，气氛十分紧张，外界对杜伦能否长期坚守底特律表示担忧。此类激烈谈判可能产生持久负面影响的隐忧也日益凸显。

据最新消息，美媒TA记者约翰-霍林格提出一种折中方案——采用前置合同策略。这种合同模式的特点是首年支付高额薪资，随后逐年递减，这不仅能满足杜伦的薪资要求，同时也为活塞后续与奥萨尔的续约工作留出空间。需要注意的是，前置合同与传统逐年递增8%的顶薪合同正好相反。

作为本赛季最佳阵容成员，杜伦本有资格与活塞签订一份5年总价2.87亿美元的超级顶薪合同。但活塞管理层指出，杜伦常规赛与季后赛表现存在明显落差，甚至未能在季后赛跻身球队前三，因此双方都需要作出让步。

据数据媒体Kalshi预测，杜伦续约活塞的概率高达91%。这份高概率主要源于目前市场上并无球队对杜伦展开追逐，此前一些媒体的相关报道纯属臆测。实际上，杜伦本人也倾向于留在底特律。

采用前置合同方案，双方只要各自退让一步，活塞可提供两年总计9216万美元的合约（首年4800万，次年递减8%）。但最理想的方案还是三年合同：三年1.35亿美元（首年4600万）或三年1.7亿（首年5740万），且可以在合同中加入最后一年球员选项条款。这种方案或将成为解决双方争议的最佳途径。

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